Accountmanager Werving en Selectie- Amsterdam
Michael Bailey Associates is een internationale detacherings en werving en selectie organisatie gespecialiseerd in het leveren van ICT/ IT personeel met kantoren in Engeland, Nederland, Duitsland, Zwitserland en België. Ons kantoor in Nederland bestaat uit ongeveer 50 medewerkers met ruim 700 gedetacheerden werkzaam bij onze klanten.
Functie omschrijving
Voor onze afdeling Werving en Selectie in Amsterdam zijn wij op zoek naar een accountmanager, iemand die binnen een professionele omgeving gewend is te werken met targets en graag goed beloond wil worden voor zijn/haar eigen succes.
Als accountmanager wordt je na een uitgebreid trainingsprogramma, wat vervolgens wordt omgezet in een gedegen "on the job training" goed voorbereid om al vrij snel zelfstandig onderstaande taken te kunnen gaan uitvoeren:
* Relatiemanagement en crossselling bij bestaande client accounts en acquisitie van nieuwe klanten
* Verantwoordelijk voor het recruiten van de juiste kandidaat-profielen t/m de daadwerkelijke plaatsing
* Het samenstellen van account development plannen i.s.m. de manager;
* Het telefonisch en persoonlijk contact onderhouden met large-accounts;
* Marketing activiteiten en uitvoeren van klantgerichte wervingsacties;
* Onderhandelen over tarieven en afspraken bij relaties.
Je rapporteert rechtstreeks aan de sales manager.
Functie eisen
* Minimaal 6 maanden ervaring in recruitment (bij voorkeur IT), sales, accountmanagment of consultancy;
* Ervaring in het binnen halen van new business en het ontwikkelen van een account bij grote klanten (multinationals)
* Zeer gemotiveerd en een "self-starter";
* Werkt graag in een resultaat gerichte omgeving, met targets;
* Afgeronde HBO opleiding (bij voorkeur Commerciele Economie);
* Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
* Goede telefoonvaardigheden;
* Kennis van Microsoft, Windows, Excel.
Competenties:
* Zelfstandig,competitief;
* Resultaatgerichte instelling;
* Communicatiefvaardig;
* Salesdriven, gedreven persoonlijkheid;
* Teamplayer.
Salaris
Het pakket dat we je kunnen aanbieden bevat een uistekend basis salaris en een goede commissie structuur. Bij MBA zijn we ervan overtuigt dat een gemotiveerde werknemer ook een effectieve werknemer is. Onze commissie structuur is transparant en ongecompliceerd zodat je ongelimiteerd kunt verdienen - You really do get what you put in!
Naast individuele targets en bonussen zijn er ook team targets om naartoe te werken, een voorbeeld van onze bonussen voor Top Performers zijn weekendjes weg naar een Europese stad en een jaarlijkse ski trip.
Solliciteer bij
Astrid uit den Bogaard, Internal Recruiter.
Astrid@mbanl.com of bel op 0044 (0)20 7749 5629
